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2023年浙江金华兰溪市人民医院医共体总院招聘编外工作人员2人公告已发布，中公医疗卫生人才网收集整理各地区乡镇卫生院、妇幼保健院、医院招聘信息，并提供乡镇卫生院、医院招聘等相关招聘备考电子版资料和辅导课程。如果您想查看更多有关于本省的相关招聘信息，可点击浙江医院招聘信息、浙江乡镇卫生院招聘信息、浙江妇幼保健院招聘信息栏目获取。

兰溪市人民医院医共体总院根据工作需要，面向社会公开招聘工作人员2人，用工性质为编外合同制用工，现将有关事项公告如下：

一、基本条件

1.拥护党的基本路线，遵纪守法，品德高尚，作风正派，热爱卫生事业，具有较强的事业心和责任感，有良好的团队合作精神和较强的沟通能力。

2.具有岗位所需的专业理论知识和实践操作能力。

3.具有适应岗位要求的身体条件。

4.非本市公立医疗卫生机构在职职工。

二、招聘岗位及要求：

三、报名程序

1.报名时间：2023年10月24日至11月2日。

2.报名材料：报名表，毕业证书、身份证等证件原件及复印件，近期2寸彩照1张。

3.报名方式

现场报名：将报名材料交至兰溪市人民医院(城西院区)门诊四楼组织人事部1-4-007室。

4.联系人：陈老师;联系电话：0579-88669537。

四、考核方式及时间

1.报名审核通过进入考试，考试采用百分制。每次开考时，单个岗位报名人数低于(含)30人的直接进入面试;超过30人先笔试再面试，笔试、面试各占50%，笔试成绩按职位招聘5 人及以上按1：3;招聘5 人以下按1:5的比例确定面试对象。

2.考试设置最低分数线，各招聘岗位应聘人员面试成绩低于60分者，不得列入体检、考察对象;总分设置最低分数线，应聘人员的综合成绩低于 60分者，不得聘用。考试成绩从高分到低分按岗位计划1:1确定体检，如遇成绩相同另行加试。

3.考试时间另行通知。

五、体检、考察

面试合格人员参加体检，体检合格人员进行考察。放弃体检或体检不合格的，放弃考察或考察不合格的，在该职位综合成绩高分到低分依次予以递补。体检和考察参照公务员标准执行。

六、聘用

被录用人员应在录用结果公示期满后1个月内与兰溪市人民医院医共体签订劳动合同，并报人力社保局备案。在规定时间不报到的作自动放弃处理，缺额人数依次递补。一年内聘用人员因故解除劳动合同的或招聘同类岗位的，按成绩排名依次递补。

七、其他

1.卫技人员聘用三年内未取得相关医疗卫生专业执业资格的，用人单位有权解除劳动合同。

2.临床规培人员连续二次同阶段规范化培训考核未通过的，用人单位有权解除劳动合同。

兰溪市人民医院医共体

2023年10月24日

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